本利用規約(以下「本規約」と言います。)には、本サービスの提供条件及び当社とスタッフとの間の権利義務関係が定められています。本サービスに登録するに際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。

第 1 条(適用)

1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスへの登録及び利用に関する当社とスタッフとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、スタッフと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 当社が当社ウェブサイト上で掲載する本サービスへの登録及び利用に関するルールは、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の内容と、前項のルールその他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第 2 条(定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。
(1)「サービス利用契約」とは、本規約を契約条件として当社と利用者で締結される、本サービスの利用契約を意味します。
(2)「当社」とは、株式会社LibertyGate及び株式会社LibertyGateが運営する「アシスタ」とそのフランチャイズ加盟店を意味します。
(3)「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「libertygate.jp」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。)を意味します。
(4)「利用者」とは、本規約に同意して本サービスの利用する個人または法人その他の団体を意味します(スタッフを除きます。)。
(5)「スタッフ」とは、本サービスに登録している者を意味します。
(6)「本サービス」とは、日常の不便を解消したい利用者と利用者の希望に合致する学生をマッチングするサービスを意味します。
(7)「業務委託契約」とは、第 3 条第 1 項のマッチングの機会を提供した結果、利用者とスタッフの間において成立した契約を意味します。

第 3 条(登録)

1. 本サービスへの登録を希望する者(以下「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 当社は、当社の基準に従って、第1項に基づいて登録申請を行った登録希望者(以下「登録申請者」といいます。)の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者のスタッフとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録ユーザーと当社の間に成立し、スタッフは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
4. 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
   (1)当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
   (2)未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
   (3)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
   (4)過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
   (5)第 9 条に定める措置を受けたことがある場合
   (6)その他、登録を適当でないと当社が判断した場合

第 4 条(登録事項の変更)

スタッフは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第 5 条(本サービスの利用)

1. 当社はスタッフを利用者に対して当社が定める方法により紹介し、利用者は紹介されたスタッフに対して次の2つの方法を選択した上で仕事を依頼することができます。
   (1)スポットのみの依頼
   (2)定期的に繰り返す依頼
2. 利用者から依頼を受けた仕事について、スタッフは当社に対し、活動報告書を提出しなければなりません。
3. スタッフが利用者から頂いた金銭、高価な物を除く物品は当社に報告しなければなりません。

第 6 条(報酬等)

当社は、利用者からの当月分の仕事の報酬について、当社が定める方法及び金額により、翌月10日までに、定めた方法によりスタッフに対して支払います。

第 7 条(禁止事項)

スタッフは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
(1)法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
(2)当社、本サービスの他のスタッフまたはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
(3)公序良俗に反する行為
(4)当社、本サービスの他のスタッフまたはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
(5)本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(6)当社、本サービスの他のスタッフまたはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
(7)反社会的勢力等への利益供与
(8)前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
(9)前各号の行為を試みること
(10)その他、当社が不適切と判断する行為

第 8 条(権利帰属)

1. 本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しています。本規約に基づく本サービスの利用許諾には、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権についての使用許諾までは、意味するものではありません。
2. スタッフが仕事中に撮影した写真、作成した文章、コメントその他のスタッフが利用者のために作成したもの(以下「写真等」といいます。)の保存保管は、スタッフが行い、当社は写真等を保存保管すべき義務を負いません。
3. スタッフは、写真等について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。

第 9 条(本サービスの利用停止)

1. 当社は、スタッフが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、本サービスの提供を無期限で停止することができます。
   (1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
   (2)登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
   (3)支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
   (4)当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して 30 日間以上応答がない場合
   (5)その他、当社が本サービスの利用またはスタッフとしての登録の継続を適当でないと判断した場合
2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、スタッフは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

第 10 条(本サービスの利用の終了)

1. スタッフは、当社所定の手続の完了により、本サービスの利用を終了することができます。
2. 本サービスの利用の終了にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、利用者は、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
3. 本サービス終了の利用者情報の取扱いについては、第 14 条の規定に従うものとします。

第 11 条(本サービスの内容の変更、終了)

1. 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。
2. 当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はスタッフに事前に通知するものとします。

第 12 条(保証の否認及び免責)

1. 当社は、利用者に関する情報の正確性、本サービスがスタッフの特定の目的に適合すること、スタッフによる本サービスの利用がスタッフに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、及び不具合が生じないことについて、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。
2. 当社は、本サービスに関してスタッフが被った損害について賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。
3. 本サービスに関連して利用者とスタッフまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、利用者が自己の責任によって解決するものとし、当社は一切責任を負わないものとします。

第 13 条(秘密保持)

スタッフは、本サービスに関連して当社がスタッフに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、当社以外の者に対して開示してはいけません。

第 14 条(利用者情報の取扱い)

1. 当社によるスタッフに関する情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、スタッフはこのプライバシーポリシーに従って当社がスタッフの利用者情報を取扱うことについて同意するものとします。
2. 当社は、スタッフが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、利用者はこれに異議を唱えないものとします。

第 15 条(本規約等の変更)

当社は、当社が必要と認めた場合は、本規約を変更できるものとします。本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期及び内容を当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、またはスタッフに通知します。但し、法令上スタッフの同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法で利用者の同意を得るものとします。

第 16 条(連絡/通知)

1. 本サービスに関する問い合わせその他スタッフから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からスタッフに対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。
2. 当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡または通知を行った場合、スタッフは当該連絡または通知を受領したものとみなします。

第 17 条(サービス利用契約上の地位の譲渡等)

スタッフは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。

第 18 条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第 19 条(準拠法及び管轄裁判所)

1. 本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。
2. 本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、秋田地方裁判所本庁を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。